ストアカの３つのバリュー（Values）とは？ストアカはこんな仲間を求めています

ストアカのバリュー（Values）とは？

私たちは、学びをもっと身近で人生を豊かにするために、学びのマーケットプレイスの拡大を目指しています。その事業を担う、私たちストアカ（ストリートアカデミー社）が大切にしているのが、以下の3つのValues（バリュー・行動指針）であり、これらを体現することで個人・チーム・会社全体の成長につなげていくことを目指しています。

私たちは、学びは人の可能性を広げる力があると信じています。その力を社会全体に届けるためには、同じ価値観を持つ仲間が必要です。今回は、３つValuesについて深く掘り下げ、ストアカが求める仲間像をお伝えしたいと思います。

３つのバリュー（Values）

それぞれのバリューには、これまで当社が大切にしてきた想いが込められています。私たちがどのような価値観を持ち、どんな未来を目指しているのかをお伝えしたたいと思います。

🏄 1. ENJOY THE WAVES（未踏への挑戦を楽しむ）

未来は必ずしも予測通りには進みません。変化は時に「非連続」な形で訪れます。たとえば、オンライン学習市場はコロナ禍となってからここ数年で急速に成長し、技術革新によって新たな学習スタイルが次々に生まれ、これまで当たり前だったことが突然当たり前でなくなることをみんなが経験してきました。ストアカでは、そんな未知の波を恐れるのではなく、むしろ楽しみながら乗りこなす姿勢を大切にしています。

私たちが目指すのは、現状に満足せず常に進化し続ける組織です。そのためには、変化を受け入れるだけでなく、変化を楽しむマインドが必要です。新しい領域に挑戦することは時に困難を伴いますが、その先にある可能性を信じ、チーム一丸となって前進するカルチャーを大切にしています。

• 現状に満足せず、常に次の可能性を探る

• 失敗を恐れず、新たな挑戦を歓迎する文化

• 変化に柔軟に対応し、進化し続ける組織

ストアカは2012年の創業以来、何度も未知の領域に飛び込んできました。成功の裏側には多くの失敗がありましたが、その経験が今のストアカを支えています。失敗を恐れず挑戦する勇気を持つことを大切にしています。

🤝 2. NO BORDER（枠にこだわらない）

役割や部門の壁を越えて、ときには相手の立場となり、当事者意識を持って課題に取り組む。ストアカの魅力は組織同士、ユーザーとの距離が近いところです。他部署の誰かに相談したいとき、ユーザーに話をしたい等といったときに上司や社長の許可は必要ありません。マーケティング、CS、エンジニア、コーポレートといったチームメンバーが１つの課題に対して協力して意見を出し、自分ができることで貢献するカルチャーが、ストアカのNO BORDERの精神です。

組織内の協力はもちろん、社外のパートナーやサービスの利用者（お客様）の視点に立つことも重要です。自分の役割に固執せず、チーム全体の成果を優先できる人が、ストアカで活躍しています。

• 職種や部署を超えて協力するチームワーク

• ユーザー（お客様）の目線で考え、より良い体験を提供

• 「自分の仕事の範囲」に縛られず、価値創出を最優先する姿勢

ストアカの成長を支えてきたのは、「これは自分の仕事ではない」という壁を取り払い、チーム全員で課題に立ち向かう姿勢です。自分の立場を超えて仲間と共に走り続ける、仲間やユーザーの喜ぶ顔を見るのが好きなメンバーをもっと増やしていきたいという想いもこめています。

🎯 3. BE PROFESSIONAL（最良を考え抜く）

プロフェッショナルであるとは、与えられた仕事を完璧にこなすだけではなく、「最良の成果」を徹底的に考え抜くことです。単にタスクを完了するのではなく、「この方法で本当に最良か？」を問い続ける姿勢が求められます。

プロフェッショナルとは、何か特別なことができる人やスキルを持った人のことではなく、「仕事に誇りを持ち、成果に責任を持つ姿勢」ものであると考えています。世の中の多くのプロフェッショナルは、常に自身に求められている期待に応え、さらにその期待さえも超えられるるよう最良な手段を考え、トレーニングや学び続ける意欲を欠かしません。

• 誰のために、何のためにを考えながら取り組む姿勢

• 課題に対して多角的な視点で最適解を追求

• 自分自身の行動を振り返り、学び続けて成長する姿勢

成果にこだわるプロフェッショナルとして、仲間と切磋琢磨しながら成長していける環境がストアカにはあります。また「将来は◯◯になりたい」「◯◯になるためにこの会社で◯◯に挑戦してみたい」といった自分自身のキャリアのステップアップとして、ストアカというCtoCプラットフォーム事業またはtoB法人事業で挑戦をしてみたいという方もポジティブに受け入れています！

ストアカで働く魅力とは

ストアカが大切にしていることの1つに、社員自身が仕事を通じて学び続けることがあります。学びは、個人の成長はもちろん、組織の進化を支える原動力となります。私たちは、日々の業務の中に学びの機会を見出し、自己成長を促進する文化を育んでいます。例えば、定期的な勉強会や業務内でのナレッジシェアを通じて、社員同士が知識を共有し、互いに学び合う機会を大切にしています。

ストアカで働く魅力

1. 変化を楽しめる環境

   新しいアイデアを積極的に取り入れ、挑戦する文化。 失敗を恐れず、次に活かすためのフィードバックを重視。

2. 自律と協働のバランス

   個人の裁量権が大きく、自ら考えて行動できる環境。 チーム全体で目標達成を目指し、オープンなコミュニケーションを推進。

3. 成長の機会が豊富

   自己成長を支援する学習補助制度を完備。自身が運営するプラットフォームを通じて、常に新しい知識やスキルの向上が可能。

4. 社会にインパクトを与える仕事

   学びを通じて、個人と社会にポジティブな変化をもたらす使命感。 サービスを通じて多くの人がスキルを習得し、新しいチャレンジを実現。

4. ストアカが求める仲間の人物像

ストアカではスキルや経験より３つのValuesが体現できる方、体現することに共感できる方、このようなメンバーが集まる職場に魅力を感じて頂ける方にぜひ仲間になってほしいと考えています！

• 🌊 ENJOY THE WAVES：予測できない変化も楽しめる方

• 🤝 NO BORDER：相手の立場で考え、常に当事者意識を持てる方

• 🎯 BE PROFESSIONAL：最良を考え抜き、成果にこだわる方

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